Nieuwsgierige HR Manager

Jouw invloed én betrokkenheid

Als HR Manager bij Zeeuw & Zeeuw word jij er blij van bij te dragen aan het werkgeluk van onze collega’s. Vanaf het 1^e belletje bij werving tot het nemen van afscheid zorg jij ervoor dat je open, eerlijk en nieuwsgierig bent en een professionele dienstverlening neerzet met jouw team. Je bent een echte (HR)generalist en stiekem vind je alles wel leuk. Desondanks ben je in staat prioriteiten te stellen en focus aan te brengen. Daardoor lukt het je met jouw team dat de basisdienstverlening altijd doorgaat.

Je denkt altijd een paar stappen vooruit en door jouw HR ervaring kun je scenario’s bedenken en dus bespreken met de medeweker, directie of manager. Je zorgt voor onderhoud, autorisatie en vernieuwing van de AFAS (HR) processen en bent hier expert in of gedreven dit te worden. Met jouw openheid, nieuwsgierigheid én integriteit voelen onze collega’s zich al snel thuis bij je en daardoor leer jij ons prachtige én gezonde familiebedrijf snel kennen. Je streeft naar perfectie en het blij maken van mensen maar bent tegelijk zo praktisch dat een 8 of een 9 in de meeste gevallen goed genoeg is. Jouw leidinggevende vanuit directie geeft je de vrijheid én verantwoordelijkheid op de inhoud. Tegelijkertijd zorgt hij voor af en toe de noodzakelijk ‘handrem’ of juist ‘katalysator’ daar waar het gaat op prioriteren of in de koppeling met tactisch en strategisch niveau.  

#maaktjeblij

Jouw deskundigheid en ambitie

Je bent deskundig & leuk (wij zijn dat ook!);

Hebt een HR afgeronde opleiding (HBO) met tenminste 3 jaar ervaring;

Bent open, eerlijk en nieuwsgierig en gevoelige info is veilig bij je;

Voor jou is ieder mens gelijk, uniek en prachtig;

Je bent een organisatorisch en communicatief natuurtalent.

Wij maken je blij met

Vandaag gesolliciteerd, morgen een telefoontje voor een gezellig gesprek (op werkdagen);

Onze belofte is om ook flexibel met je mee te denken tot jij ook echt blij bent!;

Goed salaris met auto van de zaak en tankpas;

600 leuke collega’s en HR team;

Ontwikkeling, veel toekomstperspectief, o.a. door ingewerkt te worden door de huidige HR manager!;

Gezonde en grote werkgever, maarrr met het echte familiegevoel;

Blijf fit en schaats, wandel, loop of basketbal mee;

Interactieve evenementen en feesten, compleet in thema zoals ons jaarlijkse Nieuwjaarsfeest.